با اعلام نتیجه اولین دوره پایش و ارزیابی حوزه منابع انسانی  که درآذرماه 1401 از سوی وزارت متبوع  صورت گرفت جلسه ای به تفکیک واحد های زیر مجموعه  و مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری و کارشناس مسئول آموزش پرسنل و کارشناس مسئول ارزشیابی پرسنل طبق جدول زمان بندی ذیل دراین مدیریت تشکیل گردید و نقاط قوت و نقاط قابل بهبود فعالیتهای این مدیریت بررسی و تجزیه و تحلیل شد و بر نقاط قوت تاکید و نقاط قابل بهبود با جزئیات بررسی گردید و به کارشناسان مرتبط جهت رفع و بهبود اعلام گردید .

تاریخ جلسه                                         واحد دعوت شده 
سه شنبه        29 / 3 /1402              دیدبانی -  نیروهای شرکتی
چها رشنبه      30/3/1402                 بازنشستگی – مرخصی ها
شنبه             3/04/1402                ترفیعات - نقل و انتقالات
یک شنبه      4/ 04/ 1402                طرح - استخدام
شنبه           10/04/1402                 آموزش _ ارزشیابی پرسنل